agosto 22, 2023

Cinco derechos de delegación

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CINCO DERECHOS DE DELEGACIÓN

La delegación es un aspecto esencial de la práctica enfermera que permite al personal sanitario colaborar eficazmente para prestar una atención de alta calidad a los pacientes. Fomenta el trabajo en equipo, mejora los resultados de los pacientes, perfecciona la práctica de la enfermería y ayuda a desarrollar las capacidades de otros miembros del personal sanitario. Los cinco (5) derechos de delegación sirven para orientar la transferencia adecuada de la responsabilidad del desempeño de una actividad o tarea a otra persona.

Tarea correcta	Dentro del ámbito de actuación del delegado Tarea rutinaria, que se repite con frecuencia, riesgo potencial mínimo Secuencia de pasos establecida; requiere poca o ninguna modificación para cada paciente. Resultado previsible
Circunstancia correcta	Paciente estable, tarea no compleja Personal, recursos y supervisión adecuados
Persona adecuada	El delegado debe evaluar la competencia antes de delegar La persona delegada debe poseer los conocimientos, las capacidades y las aptitudes adecuadas.
Dirección correcta/ Comunicación	El delegado debe dar instrucciones claras; debe incluir las preocupaciones específicas del paciente y las observaciones que deben comunicarse o registrarse. El delegado debe verbalizar su comprensión y tener la oportunidad de hacer preguntas.
Supervisión/evaluación adecuadas	Supervisar, evaluar e intervenir en caso necesario El delegante conserva la responsabilidad última de la tarea