agosto 22, 2023

Cinco derechos de delegación

Agencia de enfermería, Agencia RN de EE.UU., Cinco derechos de delegación, Para enfermeras, Visado EB3

CINCO DERECHOS DE DELEGACIÓN

La delegación es un aspecto esencial de la práctica enfermera que permite al personal sanitario colaborar eficazmente para prestar una atención de alta calidad a los pacientes. Fomenta el trabajo en equipo, mejora los resultados de los pacientes, perfecciona la práctica de la enfermería y ayuda a desarrollar las capacidades de otros miembros del personal sanitario. Los cinco (5) derechos de delegación sirven para orientar la transferencia adecuada de la responsabilidad del desempeño de una actividad o tarea a otra persona.

Tarea correcta	Dentro del ámbito de actuación del delegado Tarea rutinaria, que se repite con frecuencia, riesgo potencial mínimo Secuencia de pasos establecida; requiere poca o ninguna modificación para cada paciente. Resultado previsible
Circunstancia correcta	Paciente estable, tarea no compleja Personal, recursos y supervisión adecuados
Persona adecuada	El delegado debe evaluar la competencia antes de delegar La persona delegada debe poseer los conocimientos, las capacidades y las aptitudes adecuadas.
Dirección correcta/ Comunicación	El delegado debe dar instrucciones claras; debe incluir las preocupaciones específicas del paciente y las observaciones que deben comunicarse o registrarse. El delegado debe verbalizar su comprensión y tener la oportunidad de hacer preguntas.
Supervisión/evaluación adecuadas	Supervisar, evaluar e intervenir en caso necesario El delegante conserva la responsabilidad última de la tarea