Agencia de enfermería

Soluciones de selección y contratación de personal de enfermería en las que puedes confiar.

En Interstaff llevamos años ayudando a hospitales a reducir costos y a superar los desafíos de selección y contratación de personal de enfermería con soluciones duraderas. Estamos listos para ayudarte a fortalecer tu equipo de manera sostenible.

¿Por qué elegirnos?

En Interstaff, no solo optimizamos tus recursos ahorrándote tiempo, dinero y esfuerzo en la contratación de personal, sino que también garantizamos enfermeras dedicadas y altamente capacitadas provenientes de todo el mundo. Con más de dos décadas de experiencia en reclutamiento internacional, seleccionamos enfermeras especializadas y comprometidas con soluciones efectivas a corto y largo plazo. Nuestras profesionales llegan a Estados Unidos completamente preparadas: con visa patrocinada por Interstaff, el examen NCLEX aprobado y una licencia de RN sin restricciones, listas para integrarse a tu equipo.

Cuidados de enfermería

En InterStaff nos enfocamos en nuestra misión de «la enfermera primero,» asegurando un apoyo constante tanto para nuestras enfermeras como para sus familias. Este compromiso mejora significativamente las tasas de retención a largo plazo y facilita su integración como parte esencial de tu equipo principal.

Ahorro de costos

Ofrecemos precios competitivos y bien equilibrados, lo que permite a los hospitales asociados invertir a largo plazo en nuestras enfermeras. Este enfoque refuerza el desarrollo sostenible y asegura un impacto positivo en sus equipos de trabajo.

Soporte especializado

Asignamos un Gerente de Cuenta dedicado para asistir en cada etapa del proceso: desde las entrevistas con las enfermeras hasta la resolución eficiente de cualquier necesidad o problema que pueda surgir, brindando atención personalizada y eficaz.

Retención estratégica

Nos comprometemos con la retención de enfermeras a largo plazo, fomentando su transición hacia puestos permanentes en tu equipo base y contribuyendo a la solución de los desafíos recurrentes de dotación de personal.

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia el enfoque de InterStaff del de otras agencias de contratación de enfermeras internacionales?

En InterStaff, nuestro enfoque se basa en la misión de "las enfermeras primero". Nos encargamos de gestionar todo el proceso de forma integral: desde la selección y contratación, hasta la inmigración, la obtención de licencias y el apoyo continuo. Nuestro objetivo principal es garantizar la satisfacción y la retención a largo plazo de las enfermeras, convirtiéndolas en miembros clave y permanentes del equipo hospitalario.

¿Cómo garantiza InterStaff que las enfermeras internacionales estén preparadas para el entorno clínico y los protocolos específicos de los hospitales?

En InterStaff, adaptamos nuestra orientación y capacitación a las necesidades específicas de cada hospital. Trabajamos de cerca con su equipo para diseñar un proceso de incorporación que se alinee con su entorno clínico y sus protocolos. Además, todas nuestras enfermeras cuentan con experiencia en entornos intrahospitalarios, han aprobado el examen NCLEX y poseen una licencia de RN sin restricciones, lo que asegura que están preparadas para integrarse rápidamente y desempeñarse con excelencia en sus funciones.

¿Qué apoyo ofrece InterStaff para integrar de manera exitosa a las enfermeras internacionales en la cultura hospitalaria existente?

Proporcionamos un soporte integral durante todo el proceso de integración. Asignamos a cada enfermera un Oficial de Procesamiento dedicado que actúa como su guía y mentor, desde la selección inicial hasta su incorporación al hospital. También realizamos seguimientos individuales regulares y brindamos apoyo tanto personal como profesional durante toda la duración del contrato. Este apoyo incluye la reubicación, asistencia con vivienda y la gestión de licencias estatales necesarias. Además, nuestro equipo de líderes clínicos colabora con los hospitales para ofrecer capacitaciones específicas, promoción interna y facilitar la comunicación entre equipos, garantizando una integración fluida en la cultura hospitalaria existente.

¿Cuál es el cronograma típico de llegada de una enfermera internacional, desde su contratación hasta su inicio en el hospital?

El tiempo de llegada depende del tipo de visa:

Visa TN: Generalmente, el proceso toma entre 12 y 18 meses.
Visa EB-3: Este tipo de visa puede requerir entre 18 y 36 meses.
Visa F-1: Para enfermeros graduados en los Estados Unidos, el tiempo de incorporación es inmediato tras aprobar el NCLEX.

En todos los casos, InterStaff se asegura de gestionar cada etapa del proceso con eficiencia y transparencia, manteniendo informados a los hospitales y a las enfermeras en todo momento.

¿Cuáles son las ventajas económicas de contratar enfermeras internacionales a través de InterStaff en comparación con las enfermeras temporales nacionales?

En InterStaff, ofrecemos tarifas por hora y horas extras justas, diseñadas para garantizar calidad y accesibilidad. Nuestro enfoque se centra en la retención de enfermeras a largo plazo, ayudándolas a convertirse en parte del personal permanente del hospital. Este modelo no solo fomenta estabilidad y continuidad en los equipos clínicos, sino que también reduce significativamente los costos asociados con los contratos recurrentes y elevados de enfermeras temporales nacionales.